Умничка
Город:
Тюмень
Количество сотрудников:
100 – 500 сотрудников
Отрасль:
Лес и деревообработка
Товары народного потребления
Вид деятельности:
Производство
Вид собственности:
Коммерческая организация
Ключевыми целями проекта являлись:
Данные цели достигнуты выполнением следующего ряда задач и подзадач:
Задачи | Подзадачи |
---|---|
Проанализировать деятельность предприятия «как есть»
Задачи
|
Подзадачи
|
Разработать рекомендации по модернизации производства для уменьшения длительности производственного процесса
Задачи
|
Подзадачи
|
В ходе исследования построена карта потока создания ценности. Карта выполнена в виде функциональной диаграммы в нотации IDEF0.
Диаграмма производственного процесса выполнена в нотации BPMN 2.0:
Возможности для оптимизации данного процесса существуют благодаря многоэкземплярности процессов. Это позволяет применять различные техники оптимизации: асинхронной работы, повышения продуктивной загрузки персонала и оборудования, уменьшения простоев, параллельное выполнение одинаковых технологических операций по разным изделиям и т.д.
По итогам наблюдений сделано заключение, что продуктивная загрузка персонала может быть увеличена. Переход к нормативным значениям достигнут введением системы нормирования труда и мерами по повышению продуктивной загрузки персонала.
QuickWin – это возможность быстрого решения задачи «здесь и сейчас». Данное решение может быть временным, однако, оно существенно повышает эффективность на время, пока внедряется основное масштабируемое решение.
В ходе проекта заказчику предложено 7 вариантов быстрых временных решений, из которых 5 успешно применены.
В ходе проекта подобрано оборудование для установки в производственных помещениях, т.е. с защитой от пыли. Разработана схема размещения оборудования и прописаны сценарии его использования.
В ходе проекта разработаны требования и техническое задание по автоматизации производственного учета. В настоящем отчете по проекту, с целью соблюдения коммерческой тайны, мы публикуем только эскиз одной из форм системы, эскиз одного отчета и схему функциональных модулей решения:
Компания «Умничка» - это производство развивающих игрушек и оборудования для детей. Команда из 130 сотрудников выпускает более 150 видов продукции, которой довольны более 1000 детских садов по всей России и СНГ. Организация управляет дилерской сетью, работает с розничными сетями, разрабатывает развивающие методики для детей.
Генеральный директор «Умничка»
Выражаю благодарность компании «ОптимаКонсалтинг» за успешно выполненный проект по диагностике бизнес-процессов и подготовке программы модернизации и развития предприятия.
Мы получили профессиональную оценку независимого эксперта относительно организации нашего производства и ведения производственного учета, внедрили конкретные рекомендации по улучшению эффективности работы «здесь и сейчас».
По итогам проекта, в соответствии с разработанной «Программой модернизации и развития» мы продолжаем внедрение технологий нормирования труда и повышения продуктивной загрузки персонала, автоматизируем бизнес-процессы производственного и складского учета.
Город:
Тюмень
Количество сотрудников:
100 – 500 сотрудников
Отрасль:
Лес и деревообработка
Товары народного потребления
Вид деятельности:
Производство
Вид собственности:
Коммерческая организация